【红桃】因绩效考评指标违规，年内十余家银行被罚，多家收百万罚单 规年据本报记者不完全统计 神清气朗网

　　21世纪经济报道 记者郭聪聪

　　近日，因绩永泰县农村信用合作联社、效考行被宜春农村商业银行因绩效考评指标设置违规等问题分别被罚150万元和90万元，标违百万多名相关责任人同步受到警告并被处以罚款。规年据本报记者不完全统计，内余2026年以来，家银家收红桃因违规设定考核指标、罚多罚单绩效考评不合规等问题被处罚的因绩银行已超过10家，其中百万罚单频现。效考行被

　　值得关注的标违百万是，与以往因贷款挪用、规年贷前审查失职等常见信贷业务违规不同，内余此次处罚直指银行内部最核心的家银家收考核机制，显示出监管目光正在向“罚机制”延伸。罚多罚单

　　近期，因绩金融监管部门对银行绩效考核机制违规问题密集亮剑，多家银行因绩效考评指标设置不当领罚，91刷视频软件免费官方版合计罚款金额达240万元，且多名相关责任人同步被追责。

　　宜春农村商业银行因存在违规设定存款考核指标、数据不真实、虚增存贷款规模等多项违规问题，被江西宜春监管分局处以90万元罚款，两名相关责任人被警告并合计罚款18万元。

　　永泰县农村信用合作联社因存在个人经营性贷款贷前调查不尽职、魅狐视频官方版下载贷后管理不到位、违规设置绩效考核指标、自助循环类个人贷款贷后管理不到位、借新还旧及重组贷款管理不到位等多项违规问题，被福建金融监管局合计处以150万元罚款，相关责任人被警告并罚款5万元。

　　从此次处罚来看，监管部门延续了“机构+责任人双罚”的夜月直播免费官方版方式，在处罚机构的同时追究个人责任，这将进一步压实银行高管层及内控合规条线的责任。

　　此次多家银行因绩效考核机制被罚，折射出监管思路的调整：除持续查处贷款挪用、贷前调查不尽职等常见信贷业务违规外，监管部门正将目光延伸至银行内部的考核机制本身。

　　据本报记者不完全统计，2026年以来，香蕉直播官方版下载因违规设定考核指标、绩效考评不合规等问题被处罚的银行已超过10家，其中百万罚单频现。

　　具体来看，四川凉山农商银行因绩效考评机制不合规导致存贷款虚增，被罚120万元；福建沙县农商银行及大田县农村信用合作联社也因同类违规行为，分别被罚170万元和145万元。

　　进一步来看，西瓜视频官方版下载银行考核机制与具体业务违规之间往往存在深层关联，从处罚事由中可见一斑。以宜春农商银行为例，其处罚事由除了“违规设定存款考核指标”，还包含“数据不真实”与“虚增存贷款规模”。

　　这或在一定程度上反映出了一条潜藏的传导路径：考核指标设定不合理，基层机构为完成时点任务进行腾挪，最终导致数据失真和规模虚增。91怎么下载官方版下载

　　针对此类痼疾，监管早有制度安排。2021年原银保监会发布的《商业银行负债质量管理办法》就已明确，不得设定以存款时点规模、市场份额、排名或同业比较为要求的考评指标。分支机构不得层层加码提高考评标准及相关指标要求，防范过度追求业务扩张和短期利润。成人视频app下载免费版下载此前2012年印发的《银行业金融机构绩效考评监管指引》也已作出类似规定。

　　业内人士分析指出，从实践来看，部分银行仍存在“规模情结”，将存款规模、市场份额等作为核心考核指标，基层网点为完成指标不惜通过虚增存贷款、以贷转存等方式粉饰数据，成人免费视频网站免费官方版监管层此番密集出手，意图正在于切断“考核驱动违规”的链条，推动银行注重合规经营与高质量发展。